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放假 假期
《职工带薪年休假条例》规定，用人单位与职工解除或终止劳动合同时，如果当年未安排职工休满应休年休假天数，单位应按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年休假工资报酬(但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬)。《职工带薪年休假条例》第五条规定单...
